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SuscribirLos departamentos de Tecnología de la Información (IT) se han convertido en el pilar de las empresas, sentando las bases para la nueva normalidad laboral. Pero ¿qué funciones desempeñan los IT y cómo pueden promover las mejores prácticas para trabajar de forma remota?
Desde another, analizaron este contenido, donde el campo del reclutamiento para los departamentos de recursos humanos tendrá nuevos cambios este 2023, principalmente avances en la cultura del bienestar, flexibilidad laboral, adaptabilidad a entornos cambiantes y un sistema híbrido de trabajo.
En su columna Javier Marbec, director de TOTVS Argentina sostiene que el reconocimiento facial, geolocalización y movilidad ya están revolucionando de los recursos humanos en un mundo cada vez más híbrido. El caso argentino.
El trabajo híbrido se está consolidando en el mundo empresarial, por la flexibilidad que brinda a las empresas para darles continuidad a sus negocios e impulsar el bienestar de sus empleados. Este modelo laboral será implementado por 73% de las empresas. Escribe Raju Vegesna, Jefe Evangelista de Zoho.
Agencia: Super Marca: Banco macro Soporte: Digital
Durante todo el mes, se llevan a cabo distintas acciones bajo el concepto creativo: "Todo empieza con Ma", que incluyen la participación activa de equipos de fútbol de la Liga Profesional. Mirá el video en el interior de la nota.
Agencia: don
Marca: Santander
Soporte: Tv - digital