Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirSuscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirSuscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirSuscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirSuscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirSuscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirSuscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirSuscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirSuscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirSuscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirSuscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirSuscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirPara 2020, la red social profesional estima que el 85% de las transacciones B2B se realizarán sin intervención humana y que, además, desaparecerá el 22% de los puestos en el área de ventas.
Con el apoyo de Twitter y LinkedIn, esta edición tuvo la compañía de más de 30 ejecutivos globales que disfrutaron de la experiencia.
La red social profesional presentó “LinkedIn Reactions”, un conjunto de expresiones que estarán disponibles para sus miembros y que busca transformar la forma de interactuar y participar dentro de la plataforma; haciéndose mas fácil tanto en discusiones como en el vínculo con las respectivas redes de contactos.
Luego de entrevistar a directivos de empresas, hablar con expertos y observar la actividad en la plataforma, la red social profesional identificó cuatro tendencias que demuestran una dinámica emergente en los lugares de trabajo de todo el mundo: aptitudes interpersonales; flexibilidad laboral; rechazo al acoso y transparencia salarial.
En el Día Mundial de las Personas con Síndrome de Down, LinkedIn junto a ASDRA (Asociación Síndrome de Down de la República Argentina) lanzaron una campaña de concientización sobre una realidad que preocupa cada vez más. Vea el comercial.
La última edición del Global Gender Gap Report del Foro Económico Mundial, realizada en conjunto con LinkedIn, destaca una inquietante brecha de género en los trabajo de IA y sugiere medidas proactivas para cambiar la proporción.
Tener el perfil actualizado es un excelente punto de partida. ¿Qué tan importante es? 9 de cada 10 reclutadores usan LinkedIn para encontrar candidatos, y el 75% de los gerentes de recursos humanos miran los perfiles de la plataforma antes de decidir la contratación de un empleado.
Se trata de una nueva configuración en la plataforma para que las marcas se involucren con las personas más interesantes en su sector. Pages está construido sobre tres funcionalidades: conversaciones que importan, conocer y aumentar la audiencia e involucrar a la gente.
Los bancos, la industria tecnológica y el sector petrolero son los que más interés generaron este año de acuerdo a un listado elaborado por LinkedIn de los empleos más vistos en la plataforma en 2018. Los 22 empleos destacados y que figuran en dicho ranking superan en total las 660.000 vistas.
LinkedIn desarrolló una infografía con información sobre cómo se movió la búsqueda de empleo en el 2018 y varios aspectos a tener en cuenta a la hora de actualizar el perfil de cara al 2019. También hay datos sobre LinkedIn en Argentina y en Latinoamérica.
Agencia: Super Marca: Banco macro Soporte: Digital
Durante todo el mes, se llevan a cabo distintas acciones bajo el concepto creativo: "Todo empieza con Ma", que incluyen la participación activa de equipos de fútbol de la Liga Profesional. Mirá el video en el interior de la nota.
Agencia: don
Marca: Santander
Soporte: Tv - digital